办公室工作在全院各项工作中居于承上启下的中枢地位，不可或缺，因此做好办公室工作有着重要的现实意义。那么如何做好办公室工作呢，笔者对此加以分析，并与同仁商榷。

     一是要培育敢于谋事的创新精神。创新是事业发展的不懈动力。要立足岗位成就一番事业，就必须牢固树立创新的精神，敢于谋事、善于谋事，努力在工作中站的高一些，要站在法院全局工作的高度去谋事，想的深一些，谋得远一些。常言道“不谋全局者不足谋一域”即是这个道理。

    二是要打造精细做事的干部队伍。圆满完成各项工作任务，需要有一支领导放心、遇事留心、工作用心、办事细心的高素质干部队伍。在政治素质上，办公室干部要做到“四个有”：一要有较高的理论水平；二要有良好的政治素质；三要有高尚的奉献精神；四要有强烈的自律意识。在业务素质上，办公室干部要做到“四个会”：一要会写；二要会说；三要会谋；四要会协调。要把领导的指示与客观实际结合起来，把对上负责与下负责统一起来，坚持做到“稳、勤、细”。稳，就是要考虑周全，慎重行事；勤，就是要勤于口、勤于手、勤于足、勤于脑，以勤促效率提升，以勤促办事圆满；细，就是要注重细节，不因小而失大，不因大而漏小。

    三是要建立严格管事的规范制度。好的制度是确保办公室各项工作规范有序，争创一流业绩的关键。一要优化办文、办会、办事的运转程序；二是要强化信息、督查的实效机制；三是要细化机要、档案、保密的相关制度。围绕提高机要、档案和保密工作的保障能力，进一步建立健全适应新形势的相关工作制度。

    四是要发扬高效成事的实干作风。办公室位置特殊，领导关注、部门关注、群众关注，必须以实干作风树表率形象。一要培养爱岗敬业的作风。每一位干部都要珍惜和热爱自己的岗位，各尽职守、不计名利；二要锤炼求真务实的作风。要坚持说老实话、办老实事、做老实人，在任何时候、任何情况下，把务实的态度和实干的作风贯穿于办公室工作始终；三要具备严谨谦虚的作风。一方面要牢固树立“一日三省其身”的意识，反思和审视自身的差距、弱点和不足，把认真细致、严谨规范贯穿于具体工作中，融入到每一个细节中，落实到自觉行动中；另一方面要充分认识法院办公室的工作性质、不能追名逐利，说话办事要言之有据、行之有序、动之有规。

    五是要建设和谐共事的干部队伍。一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍，是做好法院办公室工作的基础。一要抓紧学习。时刻保持学习“饥饿感”、本领“恐慌感”、竞争“危机感”，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二要加强协作。干部队伍的团结协作要讲互补，讲互信，讲互动，形成强大工作合力。三要做好表率。要争做立场坚定地表率、与时俱进的先锋、勤政务实的标杆、无私奉献的模范，以实际行动影响和带动身边的每一个人。