一是持续加强党风廉政建设。春节过后集中开展了廉政教育活动，组织干警撰写心得体会，观看廉政警示教育片和廉政戏剧，院长给全院干警上廉政党课，在元旦、春节、五一等重要节假日前向干警发送廉政提醒短信，时刻提醒干警增强廉洁自律意识。组织开展廉洁司法教育、“一检查、一规范、一提升”等廉政教育活动，并通过干警家属书写廉政亲情寄语、清风茶社等形式，加强对干警廉政教育，减少和预防干警违规违纪违法事件的发生。

    二是严厉查处违纪违法行为。我院党组对“三案”问题持“零容忍”态度，凡是发现涉及“三案”和腐败问题的，绝不遮掩回避、姑息迁就，而是一查到底，严肃追责。制定了《关于严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”专项整治活动的实施方案》，建立了权力行使的“全程留痕”制度。我院今年查处了一名干警违规违纪行为，并给予其本人和相关责任人纪律处分，起到了一定的警示作用。

    三是狠抓作风建设和机关管理。为进一步杜绝“三案”现象，制定了《本院工作人员亲属来院诉讼事项报告制度》，要求对一方当事人系我院工作人员本人、配偶或直系亲属、兄弟姐妹的，必须向纪检监察部门报告。凡是在案件审理和执行过程中隐瞒不报、不主动回避或说情、打招呼的，一律严肃处理。制定了《涉案过路款管理制度》，有效规范了涉案过路款监管。

    四是切实“两个责任”落实到位。坚持把党风廉政建设列为党组的重要政治责任，明确了院党组对党风廉政建设承担主体责任、纪检监察部门对党风廉政建设承担监督责任，形成了党组抓制度、纪检抓监督、各部门配合协同推进，彻底整治群众反映强烈的违规收受礼金、办理“三案”、充当“诉讼掮客”等问题，以“零容忍”在态度，严厉惩治司法腐败。

    五是建立干部能上能下机制，激活队伍生机与活力。以干部“四化”标准为指针，按照“以德为先、注重实绩和群众公认”的具体要求，实时进行法官队伍人事调整，让法官队伍始终富有朝气、充满活力。坚定理想信念，强化规矩意识，不断将“三严三实”专题教育活动引向深入。远学邹碧华先进事迹，近学身边先进典型，弘扬清风正气。