在“两学一做”主题教育活动中，辉县法院结合审判工作实际，继续完善七项工作制度，有力促进了审判工作的开展。

    一是完善了岗位目标管理办法，将目标任务分解量化，加强对审判人员和其他人员的绩效考核，每季度一考核一通报，年终进行总考核，以考核结果作为干警评先、晋职、奖励、任用的重要依据。二是完善审判委员会工作制度，修订审判委员会工作规则，充分发挥审判委员会的讨论疑难案件、总结审判经验、指导审判工作的作用。三是完善诉调对接制度，在努力提高案件调解率的同时，加大诉前、诉中调解，缓解案件压力，多元化解矛盾，促进社会和谐。四是完善审判流程管理制度，加强卷宗评查和审限监督，定期对案件审限进行通报，发放催办和督办通知，促进审判工作高效运转。五是完善涉诉信访案件包案制度，成立集中处理涉法涉诉信访案件领导小组，实行归口包案、领导包案责任制，并推行判后答疑和判前释法，从源头上预防和减少信访案件的发生。六是完善廉政监督机制，建立不愿为、不敢为、不能为的长效机制，使“公正司法、一心为民”的司法宗旨落到实处。七是完善人民陪审员管理制度，规范人民陪审员管理、考核与奖惩工作，积极发挥人民陪审员作用。