法官队伍建设攸关人民法院审判执行工作能否高效有序运行，也关系到人民法院的长远发展和生死存亡，不可须臾轻之。笔者认为应着力做到以下“六个强化建设”。

  一是要强化领导班子建设。法院队伍的作风和精神风貌如何在很大程度上取决于领导班子自身建设。必须坚持司法为民，以对党、对人民、对法律、对广大法官和其他工作人员负责的态度，以推进法官职业化进程为契机，把提高班子素质，改进班子作风和增进班子团结作为工作的重中之重。同时，要求成员团结、和谐、干事创业，成为有战斗力、有凝聚力、有感召力的集体。

  二是要强化思想政治建设。要占位和立足党委政府工作大局，站在讲政治的高度，充分认识到自己所肩负的政治责任和法律责任。要认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，按照习近平总书记提出的“不忘初心、继续前进”八个方面的要求，把法院工作和党委中心工作结合起来，助力全面推进依法治国，夯实党的执政根基。同时要通过开展“两学一做”，使全体干警树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理“为谁执法，为谁服务”的问题，使审判工作体现法律效果与社会效果的最佳统一。

  三是要强化审判业务能力建设。要实现公正与效率，仅有较高的思想政治素质是不够的，还必须有与时俱进的精神，造就一支有真才实学、业务精通的专业化、职业化的法官队伍。要建立有效的学习激励机制，使干警实现四个转变，即：由要我学到我要学的转变；由个别学习向全员学习的转变，由基础法律知识向高层次法律知识的转变；由知识单一型向综合型转变。

  四是要强化作风纪律建设。法官的作风是司法作风的外在表现，是体现法官形象的重要载体。要在作风建设中强化法官的职业意识、中立意识和平等意识，以实际行动心为民所想、利为民所谋、权为民所用。要以贯彻落实《中国共产党问责条例》为契机，将问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，健全问责机制，严格“一案双查”，让党风廉政建设责任追究工作常态化，以刚性问责倒逼每个部门、每个支部把从严治党责任落到实处。

  五是要强化廉政制度建设。要严格要求，严格管理，使全院干警时时自重、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，做到警钟常鸣，切实筑牢廉洁执法的思想堤坝。全院干警要增强自律意识，确保在大是大非面前站稳立场，在市场经济大潮中不随波逐流，自觉抵制各种不健康思想的侵蚀。要通过完善各种制度，建立起长效防范机制，即不敢出问题的惩治机制、不需腐败的保障机制以及不愿腐败的激励机制。

  六是强化职业保障能力建设。要树立正确的用人导向，切实将那些公道正派、有作为肯担当的干警提拔到相应的领导岗位上来，及时落实干警政治待遇，树立风清气正的政治生态。要加强后勤保障，落实干警福利待遇，从生活上爱护干警。要通过司法改革，真正让热爱审判事业、业绩突出、政治合格的干警进入法官员额，在全院形成能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。