5月8日，辉县市法院召开“敢转争”专题党课，该院党组书记、院长肖飞围绕“敢转争”主题为全院干警上了生动的一课。

    肖飞同志结合辉县市法院的实际情况，深刻分析了该院在当前工作中存在的问题，提出了进一步晋位升级、提质发展的思考，明确了该院今后的工作重点和目标。并着重从加强领导班子建设、队伍管理等方面，号召全体干警统一思想认识，立足改革，负重拼搏，不断增强担当意识，转变工作作风，争创一流业绩。

    “坚持团结协作、增强整体合力是衡量一个领导班子整体素质的重要标志，是领导班子建设的重要价值取向之一。只有坚持团结增强整体合力，形成优势互补的领导班子，才能充满活力，朝气蓬勃地带领干警前进。”肖飞在谈到班子建设时，要求班子成员要做到：坚持理论学习，通过中心组学习及民主生活会制度，形成学习惯例；坚持遇事多商量，多通气；坚持出于公心，互相支持；坚持工作中谈心，生活上关心；领导班子要吃苦在前，冲锋在前，以上率下，勇于担当；要开展积极的批评和自我批评，最终实现讲党性、重事业，讲合作、重协商，讲信任、重友谊，讲担当、重表率，共创法院辉煌。

    肖飞还指出，在队伍管理中，要坚决杜绝四种现象：一是懒政、怠政、不愿干方面，是否存在进取心不强，不愿触及矛盾，满足于守摊子的现象，是否存在遇到矛盾绕着走，推脱不掉就上交，大事小事和稀泥现象；二是畏手畏脚不敢干方面，是否有感觉现在约束紧了、管理严了、条条框框多了，工作墨守成规，固步自封，不求有功但求无过，宁愿不工作也不担风险的现象；三是能力不足不会干方面，是否还习惯于老思路、老办法办事，不善于学习和创新，工作如何开展、干得好坏无所谓的现象；四是慢作为、不作为方面，是否存在口号喊得响，行动落实慢，表面功夫强，执行力欠缺的现象。

    肖飞要求全院干警，当前辉县市法院“敢转争”活动在正如火如荼的开展，在今后的工作中要以“敢转争”实践活动为抓手，自我加压，拉高标杆，努力实现“各项工作进入新乡市法院第一方阵，争当全市法院排头兵”的工作目标。