为深化队伍纪律作风建设，压实聘用制人员岗位责任，坚决整治作风顽疾、筑牢司法廉洁防线，8月25日下午，辉县市人民法院召开聘用制人员纪律作风集中教育整顿大会。部门负责人、法官助理及全院聘用制人员参会，会议坚持问题导向、从严整顿，聚焦纪律短板与作风弱项，从严教育管理整改，着力锻造过硬司法辅助队伍，夯实审执工作根基。

    会上，党组成员、副院长高世阳通报全院近期考勤管理情况，重点指出部分聘用制人员存在的迟到、早退、无故旷工等问题，深刻剖析个别人员纪律意识淡薄、自我要求松懈、在岗履职不严等突出短板。

    针对督查发现的突出问题，六名书记员依次作深刻书面检查，对照规章制度、岗位职责深入自查自纠，深刻剖析思想根源、作风短板和履职不足，实事求是检视问题、剖析原因，明确整改措施、整改时限和努力方向，纷纷表示将深刻汲取教训、严守纪律规矩、切实立行立改、认真履职尽责。

    党组成员、政治部主任王新恒宣读《全院临聘人员纪律作风集中教育整顿方案》，明确本次专项整顿的总体目标、整治重点、方法步骤和工作要求，进一步细化管理标准、压实岗位责任，以制度化、规范化举措推动纪律作风整顿走深走实、常态长效。

    派驻纪检监察组组长张国辉对全体聘用制人员开展集体廉政谈话。结合法院岗位廉政风险和系统典型违纪案例，以案释纪、以案明规、以案促警，教育引导全体人员时刻保持敬畏之心、底线思维，严守工作纪律、保密纪律和职业操守，规范司法言行、廉洁公正履职，坚决杜绝侥幸心理，自觉维护法院良好司法形象。

    党组成员、副院长程淑芳宣读以案促改专项工作方案。要求全体人员深刻汲取典型案件教训，举一反三、警钟长鸣，常态化开展自我检视、自查自纠，持续补短板、堵漏洞、固防线，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

    最后，党组书记、院长张立东作总结讲话。他强调，聘用制队伍是法院审判执行工作的重要支撑力量，纪律没有内外之分、标准没有编外之别。全体聘用制人员要提高政治站位，深刻认识本次纪律作风整顿的严肃性、必要性和紧迫性，并提出五点工作要求：

    一要筑牢思想根基，端正工作态度。牢固树立“纪律无例外、编外无特殊”理念，坚决摒弃“打工心态”，持续强化政治理论和制度学习，珍惜岗位、主动作为，以主人翁意识融入全院审执工作大局。

    二要深耕主责主业，提升履职质效。紧盯文书制作、司法送达等重点短板，坚持严谨细致、精益求精，严把文书校对关口，积极破解送达难题，常态化补强业务弱项，全面提升司法辅助工作质量和效率。

    三要严守纪律底线，永葆廉洁本色。严格遵守考勤管理、在岗履职、司法礼仪等各项工作纪律，严守保密纪律、网络纪律，严格落实防止干预司法“三个规定”，规范八小时内外言行，清白做人、干净做事。

    四要坚持真查真改，务求整改实效。严格对照整顿方案各阶段任务要求，刀刃向内、直面问题，逐项查摆整改，坚决杜绝纸面整改、敷衍整改，切实以扎实整改纯洁队伍作风、规范队伍管理。

    五要健全长效机制，实现常态长效。坚持标本兼治、严管厚爱结合，不断完善聘用人员招录管理、绩效考核、轮岗培训、激励约束机制，健全全链条管理制度，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，推动队伍建设规范化、长效化发展。

    下一步，辉县法院将以此次专项教育整顿为契机，持续从严抓实聘用制人员教育、监督、管理工作，常态化正风肃纪、以案促改、固本强基，全力锻造忠诚、干净、担当的高素质司法辅助队伍，为全院审判执行工作高质量发展提供坚实有力的纪律作风保障。